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KleinTierzentrum Asterlagen
Personalabteilung
Dr.-Detlev-Karsten-Rohwedder-Str. 11
47228 Duisburg

Oder als PDF per E-Mail an verwaltung@kleintierzentrum-asterlagen.de 

Werte in der Anicura Familie

Gemeinschaft

Gemeinsam können wir mehr. Wir glauben an kollegiale Zusammenarbeit und an Gemeinschaft, sowohl lokal als auch über Funktions- und Landesgrenzen hinweg. Dank unserer internationalen Plattform befinden wir uns in der einzigartigen Position, die Entwicklung von spezialisierter tierärztlicher Versorgung durch Wissensaustausch und Zusammenarbeit voranzutreiben. Wir sind vereint durch unser Engagement zum Wohl des Tieres, die Freude und die Leidenschaft, mit Tieren arbeiten zu dürfen sowie durch unsere Erfahrung im Hinblick darauf, wie wir unseren Patienten auf beste Art und Weise helfen können. Wir sind ein zuverlässiger, engagierter Partner für alle Tierbesitzer.

Eigenverantwortung

Es liegt in der Verantwortung jedes einzelnen Mitarbeiters von AniCura dafür zu sorgen, dass wir die optimale tierärztliche Versorgung bieten und allen Kunden und deren Bedürfnissen auf beste Art und Weise gerecht werden. Alle Mitarbeiter sind angehalten, die Initiative zu ergreifen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zur Verbesserung zu erkennen.

Fürsorge und
Mitgefühl

Wir arbeiten mit Fürsorge und Sorgfalt. Wir zeigen Empathie und Mitgefühl für alle Tiere und die Situation der Tierbesitzer. Wir begegnen allen Patienten und Tierbesitzern mit Respekt – unabhängig davon, wie klein oder groß die Sorgen sind. Alle Mitarbeiter innerhalb von AniCura tragen zu einer Arbeitsumgebung bei, die durch Sicherheit, Vertrauen und Fürsorge geprägt ist.

Kompetenz und 
Entwicklung

Wir sind eine moderne Organisation, die professionell mit den besten Methoden arbeitet. Hohe Qualität ist wichtig für uns. Wir wissen, dass die Zukunft in ständiger Weiterentwicklung und Verbesserung liegt. Wir arbeiten in systematischer und effizienter Weise, fördern Weiterbildung und Forschung und investieren in unsere Mitarbeiter wie in die veterinärmedizinischen Geräte unserer Einrichtungen. Unser Wissen teilen wir mit anderen Mitarbeitern.

Offenheit und 
Ehrlichkeit

Für uns sind eine gute Arbeitsumgebung und eine positive Unternehmenskultur wichtig. Alle sollen sich wohl und sicher fühlen und die Möglichkeit haben zur Weiterentwicklung haben. Durch klare Kommunikation und gegenseitigen Respekt schaffen wir gute Voraussetzungen, unsere Ziele zu erreichen.

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